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城鎮新增就業65.1萬人 安徽前9月就業數據出爐

標簽:[ 就業, 工作, 企業 ] ?發布日期:2019-11-11 17:07 ?閱讀數:774

日前,安徽省前三季度新增城鎮就業數據出爐,超前完成年度預期目標,就業形勢保持總體穩定。就業位列“六穩”之首,今年以來,安徽省調整優化省就業工作領導小組,集中高位推進;創新出臺一系列就業創業政策措施,穩崗位、促就業,加大惠企惠民力度。

  產業結構優化提供支撐,持續拉動就業增長

  近日,來自安徽省人社廳的數據顯示,前三季度全省城鎮新增就業65.1萬人,完成全年目標任務的103%,比去年同期增長1%;三季度,全省城鎮登記失業率為2.75%,同比下降0.03個百分點,全省就業形勢保持總體穩定。

  新增就業目標提前、超額實現,與安徽省經濟運行總體平穩、經濟結構持續優化的支撐作用密不可分。今年前三季度,全省實現生產總值23783.2億元,同比增長7.8%,增速居全國第六位。其中,服務業增加值占比達46.3%,同比提高0.4個百分點。經濟總量在擴大、產業結構在調優,能夠吸納的就業規模也隨之擴大。服務業是就業的“蓄水池”,安徽省服務業占比繼續提高,勢必拉動就業增長;新產業、新業態、新商業模式不斷興起壯大,拓寬了勞動者的就業空間。

  穩就業為“六穩”工作之首。當前,全省就業形勢保持總體穩定,但就業壓力仍然較大:就業總量不減,就業結構性矛盾更加突出。今年以來,安徽省繼續實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。三季度,就業促進政策亮點頻頻:適當擴大部分就業創業政策覆蓋面、提高補貼標準,提升群眾就業創業獲得感;開展企業間用工余缺調劑試點,破解企業“招工難”“留人難”問題;出臺《安徽省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》,在全省大規模開展職業技能培訓……“各項創新舉措的實施,有力保障了就業形勢的穩定,提前完成了全年就業新增目標。”10月31日,省勞動就業服務局局長唐正亮說。

  抓好重點人群就業。“今年以來,我省實施三年六萬青年見習計劃,已組織21157人參加見習,完成年度任務的105.8%;開發52671個公益性崗位,為就業困難人員提供托底安置。”安徽省人才服務中心主任吳傳華告訴記者。

  落實各項穩崗惠企政策,增強吸納就業能力

  發揮企業作用。為支持實體經濟發展,穩定重點企業就業崗位,安徽省積極開展失業保險穩崗返還工作,符合條件企業可申領穩崗返還資金。今年前三季度,安徽省累計受理16468戶企業普惠制失業保險費返還申請18.48億元,涉及職工275.53萬人;向283戶重點企業(困難企業)發放失業保險穩崗返還資金13.89億元。

  前不久,安徽省人社廳部署開展企業間用工余缺調劑試點工作,解決企業淡旺季用工不均衡問題,滿足職工高質量就業需求。

  企業間用工余缺調劑,是指用工具有淡旺季特征、崗位具有互補性特點的企業,雙方企業、職工和企業工會組織簽訂調劑協議,組織自愿參加的職工到借入企業提供1個月至4個月左右的勞務服務。通過試點,安徽省力爭到2020年基本形成較為成熟的企業用工余缺調劑制度。滁州市的安徽康佳電子有限公司是率先開展用工余缺調劑的企業之一。今年3月至7月,處于生產淡季的康佳電子,向當地另一家電子企業借出近200名員工。

  公共就業服務提質提速,提升群眾滿意指數

  “辦理畢業生報到一趟不用跑。只要登錄安徽公共招聘網,進入網上辦事大廳,按要求填寫就行。為安徽的線上公共服務打call!”江西贛州的應屆大學畢業生桂林興奮地說。今年7月,他在網上辦理了畢業生報到,將檔案轉回了安徽老家。

  今年以來,安徽省公共就業服務持續提質提速。推進人社領域“一次不用跑”事項15項、“最多跑一次”事項45項,便捷、高效的服務廣受群眾贊譽。三季度,安徽省采用動漫小視頻宣傳解讀,通過支付寶、微信小程序等信息化渠道,為2020屆困難畢業生發放求職創業補貼,基本實現“一次不用跑”。同時,常態化開展“2+N”招聘活動,打造“周三招工”“周六招才”招聘趕集日品牌,今年9個月全省共舉辦“2+N”主題招聘會9921場,提供就業崗位558.3萬個,進場求職227.8萬人次。

  今年8月,安徽省創新舉辦就業政策就業服務“舒心領、暢通辦”專項活動。組織1000名以上人社干部走訪企業1萬家以上,開展用工指導服務、就業政策宣講1000場次以上,舉辦專場招聘1000場次以上;通過大數據分析為符合條件的服務對象“精準畫像”,發送政策服務短信16萬余條,努力推動就業政策全落實,就業服務全覆蓋。

  今年三季度,安徽省還適當擴大部分就業創業政策覆蓋面,提高補貼標準。其中,求職創業補貼發放標準,由每人1000元提高至每人1500元;見習單位為見習人員發放的基本生活補貼標準,由每人每月不低于1600元提高至每人每月不低于2000元;就業補助資金給予的職工養老保險補貼,由每人每月300元提高至每人每月350元,其中享受最低生活保障的職工養老保險補貼,由每人每月400元提高至每人每月450元。“隨著我省經濟社會發展水平不斷提升,補貼標準也應該相應提高。就業創業提標擴面政策的出臺,旨在提升人民群眾的就業創業滿意指數和獲得感,進一步深入實施就業優先政策。”安徽省人社廳就業促進和失業保險處處長呂泉說。

  短評:實現更高質量就業

  就業與經濟發展緊密相連。經濟不斷發展、產業結構不斷優化,必然會創造更多就業崗位;就業穩了,勞動者獲得感更強了,也為經濟發展增添強勁動力。

  今年前三季度,安徽省城鎮新增就業已提前超額完成年度目標,就業形勢總體穩定。同時,就業結構性矛盾突出,高質量就業需求不斷增加,就業壓力仍然較大。有挑戰,也有機遇。當前,新興產業、現代服務業的蓬勃發展,會帶來就業彈性提高、智力型崗位激增。今年尤其是三季度以來,安徽省出臺多項就業政策措施,擴大了就業規模,優化了就業結構。

  解決就業問題是一項系統性工程,不能一蹴而就。要落實政策,切實為企業減負擔、穩崗位;要突出重點群體,有針對性地做好高校畢業生等群體的就業創業工作;要著力破解就業結構性矛盾,多渠道多方式提供有效培訓,不斷提高勞動者就業創業能力。當前,勞動者訴求呈現個性化、多元化態勢,新興職業也層出不窮。這就要求我們要順應時代發展趨勢,不斷創新就業政策并抓好落實,讓政策措施更精準、更有效,實現更高質量就業。

來源:《安徽日報》
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